??? 當好領導干部，必須有志向、有善心、有智慧、有情趣。
有志向。俗話說“人往高處走，水往低處流”。人生要有志向，要有規劃。志向包括兩個方面：信仰、信心。首先是信仰，信仰是引導我們走向成功的航燈，人沒有信仰，就沒有目標，前進就沒有動力。人生應該有目標，但每個人的目標都不一樣，有近期、遠期，有單位、個人。從單位來說，把單位引領到什么臺階、發展到什么層面？從個人來講，也就是自己能發展到什么程度。我感悟到，崗位越重要，把握得好，就越能體現人生價值，發揮更大能量，就能給他人帶來更多幸福、快樂，對社會貢獻就越大，為群眾作貢獻也就越多。其次是自信，信心是達到人生頂峰的動力。人因自信而美麗，沒有自信的人干不成大事業，有了自信，才能把自身能量發揮到極致。人的潛能很大，遇到困難不要退縮，遇到矛盾不要繞道走，要淡定從容，告訴自己“我行、我能”，?如果沒有這樣的膽魄，就不可能成功。
有善心。善良是人性光輝中最溫暖、最美麗、最讓人感動的一縷。人生不一定人人都能成為英雄豪杰，但一定要善良仁慈，善良是和諧、美好之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。人為善，福雖未至，禍已遠離；人為惡，?禍雖未至，福已遠離。在家愛父母，父母才關愛你，愛自己孩子，孩子才會對你崇敬，關愛自己伴侶，家庭才能和睦，生活就能溫暖幸福。在社會扶老攜幼，積德服人。在單位愛同事，處處為同事著想，為同事進步喝彩、高興，當同事遇到困難，伸出援助之手，當同事遇到苦惱之事，幫助疏導，恢復快樂情緒。懂得尊重領導，積極獻計獻策，提合理化建議，有意見用適當方式交流。要密切聯系群眾，一個脫離群眾的人，就像魚兒離開了水，就沒有生命力，進步就沒有希望。群眾心中有桿秤，依靠群眾、為群眾辦實事、好事，才能得到群眾擁護。
有智慧。知識不等于智慧，知識只能為開展工作打下良好基礎，知識積累多，若沒有智慧加以應用，知識就失去了價值。智慧是什么？就是要處理好“為與不為、變與不變”的關系。人有沒有作為，關鍵是有沒有智慧。智慧有時就是一種權衡與折中，用中庸拒絕極端，用理智分析情景，用務實發揮影響，用冷靜掌控抉擇，用自覺端正態度，用學習積累經驗，用勇氣放棄包袱，這就是智慧的顯現。遇到一件事情，是為或不為？如果事情有利于單位發展，有利于社會進步，有利于他人幸福，就要去為，反之不為。工作中沒有智慧，就會處處碰壁，有好心也辦不了好事。“變”與“不變”也是這樣，不管社會怎么變，堅持原則不能變。如果一個人沒有原則，墻頭草隨風倒，那么肯定是沒有智慧、不被認同。人要有鮮明特點，為人處事，不能唯唯諾諾、低三下四、為五斗米折腰，要不卑不亢，活出自己堅韌剛毅的特點。變，就是要與時俱進，一個人只有不斷吸收新知識、掌握新事物，不斷創新，智慧就像涌泉，新觀念、新理念、新舉措就會不斷涌現，才會創造出新業績。
有情趣。人來到這個世界上，要想活得精彩，就要有情趣。情趣有高雅、低俗之分，高雅情趣健康、科學、文明、向上，符合現代科學和文明的要求，也符合社會道德和法律的要求，體現了個人對美好生活的追求、樂觀生活態度和健康心理。庸俗情趣平庸鄙俗、不高尚，它會使人經受不住不良誘惑，貪圖安逸享樂，不思進取，精神頹廢，不利于身心健康，并且有可能走上歧途。具有高雅生活情趣的人身心健康，工作認認真真，生活充滿情趣。生活要有情趣，還要有知心朋友，能夠互相推心置腹，傾訴情感，交流思想。在歷史長河中，我們都是匆匆過客。對人生認識要透徹，要看淡人生，對自己不要看得太重，匆匆過客也要活得精彩、快樂，活得不要太沉重，愁眉苦臉是一生，歡笑幸福也是一生，何不選擇幸福快樂一生。
爭做“四有”領導干部
發布日期：2012-02-20