實(shí)事求是則黨和國(guó)家事業(yè)興,不實(shí)事求是則誤黨誤國(guó),每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都懂得這一道理。但諸多問(wèn)題又說(shuō)明,要真正做到實(shí)事求是卻不那么簡(jiǎn)單,必須沖破種種障礙。
要做到實(shí)事求是,首先必須聚精會(huì)神關(guān)注實(shí)事,如果連這都做不到,如何去“求是”?那么什么問(wèn)題影響領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注實(shí)事?當(dāng)然是那些不實(shí)的事,例如沒(méi)完沒(méi)了地開(kāi)會(huì)、過(guò)度的評(píng)比檢查、走馬觀花式的調(diào)查、大量的往來(lái)應(yīng)酬等,都使他們不能不分神,耗費(fèi)許多寶貴時(shí)間,無(wú)法將全部精力甚至大部分精力用在工作上。
破解這些讓領(lǐng)導(dǎo)干部分神的問(wèn)題,減輕他們不必要的負(fù)擔(dān),應(yīng)該引起高度重視。有些問(wèn)題并不是沒(méi)有解決辦法,關(guān)鍵是是否愿意去解決,例如會(huì)議過(guò)多的問(wèn)題。在各種信息工具非常發(fā)達(dá)的今天,一些會(huì)議完全可以用短信、郵件、視頻、文件等方式來(lái)簡(jiǎn)化,而且這樣效果有時(shí)會(huì)更好,但一些機(jī)關(guān)卻習(xí)慣動(dòng)輒開(kāi)數(shù)百、上千人大會(huì),甚至讓干部們?yōu)榇碎L(zhǎng)途奔波。之所以如此,原因在于過(guò)于注重表面形式,缺少對(duì)下級(jí)干部以人為本的意識(shí),也不愿意把工作做細(xì)做精主動(dòng)為下級(jí)服務(wù)。
不能做到實(shí)事求是,問(wèn)題常常表現(xiàn)在基層,而根源卻往往在上級(jí)。習(xí)近平同志最近在中央黨校講話進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,要真正落實(shí)這一要求,首先需要各級(jí)黨政機(jī)關(guān)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,從以人為本和工作實(shí)效的角度,深入反思在上述各方面存在的問(wèn)題,盡快尋求破解之道、破解之法,讓領(lǐng)導(dǎo)干部們真正把精力集中在實(shí)事上。