2月9日，河北信投召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。公司黨委書記、董事長李健主持會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部（室）負責(zé)人、公司系統(tǒng)黨組織書記及黨員代表參加會議。
中創(chuàng)信投、電子口岸、東方久樂3家公司黨組織書記進行現(xiàn)場述職，李健逐一進行點評，既肯定成績，也直指問題、提出要求。其他公司黨組織書記提交書面述職報告。
李健指出，2025年在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手，堅決落實“快、穩(wěn)、嚴、強”融合要求，聚焦推動改革發(fā)展、提質(zhì)增效、項目攻堅等各項重點任務(wù)落地見效，為公司重組整合提供了堅強政治保證和組織保障。
李健強調(diào)，2026年是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議發(fā)表重要講話十周年，也是實施“十五五”規(guī)劃的開局之年。各級黨組織要全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦年度重點任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司“十五五”發(fā)展開好局、起好步。
李健要求：一是要突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，樹立和踐行正確政績觀，認真組織開展好黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效。二是夯實基層基礎(chǔ)，提升黨建質(zhì)效。優(yōu)化控股公司“三規(guī)則一方案”，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理向基層延伸。深入推進基層黨組織強基提質(zhì)，完善“黨建+業(yè)務(wù)”考核機制，提升融合效能。以“新質(zhì)信投”黨建品牌為載體，增強員工向心力、凝聚力。三是深化重組整合，服務(wù)集團戰(zhàn)略。樹牢 “從一開始就把事做正確”理念，多維度融入集團發(fā)展全局。圍繞公司“十五五”規(guī)劃，細化實施路徑，分解目標(biāo)任務(wù)，確保落地見效。聚焦新一代信息技術(shù)與先進制造業(yè)，加強與集團系統(tǒng)企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)同，培育發(fā)展新動能。四是完善選任體系，鑄造人才隊伍。加強人才全生命周期管理，建立健全關(guān)鍵崗位人才儲備機制，構(gòu)建內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結(jié)合的人才梯隊，為公司發(fā)展提供堅實人才支撐。五是深化全面從嚴治黨，凈化發(fā)展生態(tài)。貫徹落實二十屆中央紀(jì)委五次全會和省紀(jì)委全會精神，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任。鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，扎實推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一體推進“三不腐”。六是加強思想文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，筑牢安全防線。深入挖掘、廣泛宣傳先進典型事跡，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，切實維護職工群眾切身利益。
參會人員進行了黨組織書記抓基層黨建工作測評。