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?? 2012年7月21-23日，省信產投召開了2012年中期工作會議。會議科學分析了當前經濟形勢，總結了今年上半年工作進展情況,研究部署了下半年重點工作及主要舉措。省國資委副主任甄新生出席會議并作重要講話。監事會十四辦領導、公司外聘專家及全體員工參加了會議。
【省信產投中期工作會議現場】
?? 甄新生副主任對省信產投上半年取得的工作成績給予肯定，對如何做好下半年工作，提出了四點要求：一是要突出抓管理，強化“短板”管理，深化全面對標工作，建立“主體流動、政策驅動、典型引動、環境促動、協調聯動”的工作機制，全面提升企業實力；二是要不斷提高資本運作水平，培育新亮點。加強與央企、省屬特大型企業和民企合作，擴大業務范圍，提升影響力；三是要加快轉變發展方式，要深入研究探索具備自身特色的發展新思路、新模式，真正起到對我省調結構、轉方式的引領和帶動作用；四是要實施有限多元發展戰略，進一步培育新的效益增長點和戰略支撐點，積極培育壯大戰略性新興產業，加大對新能源領域、新材料領域、海洋經濟領域、高端裝備制造領域的投資力度，增強公司的發展后勁。
【省國資委副主任??甄新生】
?? 公司董事長、黨委書記魏卓民同志做了題為“全力以赴抓落實，攻堅克難求突破，為確保完成全年目標任務而努力奮斗?”的講話，分析了當前經濟形勢和發展機遇，他要求全體員工高舉創新大旗，立足崗位，踏踏實實做好本職工作，把握機遇，在危機中求發展。他指出公司近幾年思想和認識逐步統一，戰略目標更加清晰，重點工作成效顯著，連續多年保持快速發展，但目前存在總體盈利水平不高、規模相對偏小、抗風險能力不強、高端人才稀缺等問題。對公司下半年工作提出了五點要求，一是抓公司發展，促規模擴張；二是抓創效增收，提高經濟效益；三是抓企業管理，提升公司競爭力；四是抓項目建設，增強發展后勁；五是抓隊伍建設，促素質提高。他希望大家要學習延安精神，堅定公司快速發展的信心和決心，不斷開創公司科學發展、跨越發展、和諧發展、可持續發展的新局面。
【省信產投董事長、黨委書記??魏卓民】
?? 尉麗峰總經理做了題為《堅定信心，狠抓效益，以務實創新的精神推進公司穩健快速發展》的工作報告，全面總結了上半年公司經營情況，客觀分析了公司目前存在的主要問題，在全面分析公司面臨的機遇和挑戰后，確定了下半年的工作思路，提出了科學、有效的實施舉措。
?【省信產投總經理??尉麗峰】
??? 會議還聽取了公司各部門、各控股公司今年上半年工作進展情況及下半年工作安排。會后，參觀了延安棗園、楊家嶺等革命舊址，深刻學習了延安精神，大家表示要發揚自力更生艱苦奮斗的工作作風，再接再厲，全力推進公司穩健快速發展。