東方久樂公司召開2012年中期工作會
2012年8月17-20日，東方久樂汽車安全氣囊有限公司召開了2012年中期工作會議。公司董事長尉麗峰、監事長方承文、及公司全體中高層管理人員參加了會議。會議科學分析了當前經濟形勢，總結了今年上半年工作進展情況,研究部署了下半年重點工作及主要舉措。
會議聽取了公司各辦事處負責人上半年銷售情況的通報，公司全體中高層管理人員匯報了本部門2012年上半年工作進展情況、存在問題及下半年工作思路和安排。
封志惠總經理做了題為“凝心聚力、攻堅克難，全力以赴推動公司又好又快發展”的工作報告，全面總結了上半年公司經營情況，客觀分析了公司目前存在的主要問題，確定了下半年的工作思路和重點工作安排。
最后，公司董事長尉麗峰同志做了題為“認清形勢、統一思想，以時不我待的精神推動公司的健康快速發展”的講話。他指出指出:公司應該科學分析、正確對待目前所面臨的外部形勢，雖然宏觀經濟形勢十分嚴峻，汽車市場形勢低迷，但整體上看，我們的發展機遇要大于挑戰。近幾年公司的各項工作取得了長足進步并為下一步的發展奠定了有利基礎，同時，從公司的內外部發展環境上看，我們也擁有能夠實現更大發展的有利條件。目前，我們最根本的在于清醒、客觀認識我們自身所存在的制約發展的問題，并不斷的改善。一是公司中高層管理人員要切實轉變思想和工作作風，以身作則進一步推動公司的規模化、規范化和效益化，千方百計做好企業內部管理工作，夯實企業發展基礎。二是牢固樹立成本意識、質量意識和精益思想，不斷提高公司管理水平、降低產品成本，提升產品質量。三是堅決貫徹實施公司一高一補的既定市場策略，深入市場一線、了解情況、解決問題，做好市場開拓工作。四是保持艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，把每一分錢用到刀刃上，用到增強公司核心競爭力上去。
最后，他指出：面對當前的嚴峻形勢，我們不能有任何的懈怠思想，始終保持創業心態，化壓力為動力，進一步強化責任意識、風險意識和創新意識，咬定目標，奮力攻堅，以時不我待的精神推動公司的健康快速發展！
通過本次會議，促進了上海與新樂兩地公司中高層管理人員的交流，使得兩地公司中高層管理人員進一步認清了當前的發展形勢和問題，統一了思想，明確了方向。東方久樂公司將在總公司的大力支持下，在公司董事會的正確領導下，通過全體員工共同努力，進一步推動公司各項工作的開展。