信創達公司召開2014年中期工作會議
發布日期：2014-07-30
7月25日上午，信創達公司2014年中期工作會議在公司會議室召開。
? ? 會上，每位員工做了個人工作述職，班子成員就分管的工作進行了述職。隨后，季鵬董事長就公司上半年工作情況進行了總結，對下半年工作思路進行了整體布置。
? ? 聽取匯報后，集團公司聶祁副總經理充分肯定了公司上半年的各項工作，指出要著力抓好以下六方面工作：一是要不斷地總結項目經驗，深入分析項目得失的原因，下大力度抓好項目落實；二是要充分挖掘股東方、合作伙伴的技術優勢，要不斷培養自己的技術團隊，進而提升公司的核心競爭力；三是班子成員要切實深入到市場一線，研究市場的發展方向及領域，突出公司的主營業務方向；四是要深化制度建設，完善激勵機制，充分挖掘員工的潛能，為公司發展貢獻力量；五是要加強團隊協作，搭建統一的交流平臺，交流項目經驗，相互借鑒，充分合作，共同推動公司發展；六是要加強團隊建設，多組織專題生活會、爬山等團體活動，豐富員工生活，增進員工間的交流和了解，打造有活力、有朝氣的企業文化。
? ? 聶祁副總經理最后指出，大家要有緊迫感和壓力感，要通過機制建設、企業文化建設，營造“突出業績、鼓勵先進”的良好氛圍，促使員工與企業共成長。（周娟）