河北信投集團通過優化管理體系著力增強核心競爭力和戰斗力
發布日期：2014-11-26
? ? 為進一步加強企業管理體系建設，提升集團發展活力，河北信投集團人力資源部本著“責權明晰、精干高效、運轉協調”的原則，于近日完成了對集團公司內部的投資業務部、規劃發展部職責及人員的調整工作，旨在通過部門權責調整，優化集團內部機構設置、考核激勵體系和選人用人機制，實現“崗位靠競爭、收入憑貢獻”的創新發展體系。
? ? 修訂后的《集團公司部門職責》規定，投資業務部負責集團公司對外項目投資的調研、評審、投資、后期監管、項目后評價及金融市場的拓展、招商引資工作，并在實現公司利益最大化的前提下，進行資產處置。新成立規劃發展部（法律事務部），負責制訂集團中長期發展規劃及集團控、參股公司的運行管理、監管、資產結構分析、內部股權管理、產權轉讓、上市公司股權管理、財政資金申請、項目后評價,安全生產工作。
? ? 特別指出的是，此次調整是在原有的基礎之上非常有針對性的對投資業務部門進行了擴充優化，將投資業務部門原有的部分職責移交規劃發展部；同時，堅持以市場為導向，設投資業務一部、二部、三部，使投資業務部門聚精會神搞項目投資，最大化發揮投資業務部門的能動性，增強了內部競爭意識，突出了河北信投集團作為投資公司的本位功能。