?6月14日，河北信投集團召開深入學習邯鋼經驗促進企業提質增效黨委擴大會，會議傳達了《河北省人民政府關于印發河鋼邯鋼傳承發展“邯鋼經驗”加快轉型升級提質增效調查報告的通知》和張慶偉省長在學習推廣邯鋼經驗20周年紀念大會上的講話精神。參會人員通過學習領會新時期邯鋼經驗，結合集團公司發展實際，針對如何促進集團系統加快供給側結構性改革，深化管理創新，推動集團和各控股公司轉型升級、提質增效發展，在項目尋找、風險管理、預算控制、考核機制等方面提出許多符合集團當前實際可操作性的建議。集團班子成員、總經理助理及相關部室人員參加了會議，集團黨委書記、董事長魏卓民主持會議并做總結講話。
魏卓民同志在講話中指出，集團上下要緊緊把握邯鋼經驗的實質，主動走向市場、適應市場，積極實施集團內部管理創新。一是要將思想認識提升到省委、省政府、省國資委黨委轉型升級提質增效的重大部署上來；二是通過學習“邯鋼經驗”和提質增效的要求，盡快提出集團系統轉型升級提質增效的實施方案，要把精力集中在發展上、集中在提質增效上、集中在強化管理上；三是抓好穩健發展、穩妥經營、規范運作，把紀律和規矩挺在前面，抓好嚴控風險和化解風險的問題，新項目要嚴控風險，獨立調研、獨立風控，對于遺留問題要正確對待、積極化解，加大清收力度；四是提升集團內部的管控能力和管理水平，不斷加強集團系統執行力和戰斗力；五是進一步完善集團考核機制，結合“邯鋼經驗”，形成獎懲分明、責權利對等的考核辦法；六是加強領導班子建設和專業性人才隊伍建設力度，打造一支有作為、有擔當、能干事的人才干部隊伍。
魏卓民同志強調，在新的形勢下，我們要堅持以市場為導向，以創新驅動為引擎，注重精細管理，以邯鋼經驗的首創精神激勵集團系統轉型升級，不斷探索新經驗、邁出新路子，為集團健康發展、穩健發展、創新發展、和諧發展作出新的更大貢獻。