中陽地產召開2018年工作調度會
發布日期：2018-03-23
為持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實集團公司2018年總體安排部署，加快中陽地產2018年各項工作順利推進，3月20 日下午，中陽地產召開了2018年工作調度會。集團公司副總經理劉雷震、公司領導班子及各部室負責人參加此次會議。
? ? 會上，中陽地產董事長李建節匯報了公司目前經營情況和黨建工作，領導班子對分管工作及存在的困難問題進行了匯報。
? ? 聽取匯報后，劉雷震副總經理針對公司2018年的工作提出了具體要求：
? ? 一是黨建和企業文化建設要一以貫之。要高度重視黨建和企業文化建設工作，將黨建工作寫入公司章程突出了黨建工作的重要性。首先，要旗幟鮮明講政治，統一思想認識，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。其次，要政治學習和業務工作要同時抓，沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。再次，要高度重視企業文化建設，筑牢企業的“根”和“魂”。加強意識形態工作，以思想自覺引領行動自覺。要嚴格按省國資委及集團黨委2018年工作要點要求開展工作，要創新活動方式，組織有中陽特色的黨建活動，增強黨組織活力。二是提質增效，高質量發展要一以貫之。“效”就是既講效益又講效率。一方面提升公司收入和效益，另一方面要加強工作執行力，提高工作效率。落實卓民董事長提出的“堅持向項目要效益、向管理要效益、向機制要效益、向人才要效益”的要求，落實好2018年工作。首先，要抓項目。既要抓好已有項目，又要謀劃新項目。盤活信和水岸剩余資產、抓好潤庭項目收尾及結算、謀劃漢達機械廠項目融資、跟進衡水湖項目。其次，要激活機制。結合公司實際修訂完善激勵、薪酬、考核制度。再次，要抓好人才培養工作。貫徹習總書記“人才是第一資源”的指導思想，做好人才培訓。最后，要抓好制度建設和作風建設。通過民主生活會查擺問題整改、作風整頓、工作流程再造、作風建設等各項工作，通過繼續將“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育引向深入，營造辦實事、求實效、敢擔當的工作氛圍。三是強化管理，嚴控風險要一以貫之。管理是永恒的主題，要嚴防安全風險、資金風險、信訪風險、廉潔風險。明確項目開發過程中的安全生產防控措施、資金使用中的風險防控措施、信訪穩定防控措施及廉潔從業風險防控措施，找準風險點，落實管理責任，提升管理能力。
中陽地產將以這次工作調度會為契機，嚴格落實會議要求，加強黨建工作，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，做好企業文化建設，統一思想認識，真抓實干，努力開創公司發展新局面。