為確保實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展，年度各項工作落實到位，進一步推動東方久樂公司轉型升級，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。8月初，河北信投集團黨委書記、董事長魏卓民赴東方久樂公司調研指導。集團董事楊立卓及集團有關部門負責人陪同調研。
東方久樂公司總經(jīng)理李博認真分析了當前的汽車市場形勢，結合2019年經(jīng)營目標和重點工作提出了下一步工作的總體思路。集團副總經(jīng)理、東方久樂公司董事長李玉民首先對公司成立以來的發(fā)展情況進行了總結回顧，隨后匯報了公司轉型升級、提質增效，推進公司高質量發(fā)展的舉措及落實情況。
魏卓民同志在聽取匯報后，結合集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，就如何做好東方久樂公司2019年轉型升級、改革發(fā)展工作提出四點要求：一是深入開展“不忘初心、牢記使命“主題教育，以習近平新發(fā)展理念為指引，緊緊圍繞提質增效要求，結合公司實際情況，深入謀劃高質量發(fā)展的工作思路。二是要做好機制體制創(chuàng)新，在確保公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的同時，按照高質量發(fā)展的要求，將轉型升級發(fā)展落到實處，實現(xiàn)提質增效。三是秉承“合作共享、專業(yè)資源、創(chuàng)新升級”三大發(fā)展理念，把握行業(yè)發(fā)展新機遇，順應經(jīng)濟發(fā)展新趨勢，以“咬定青山不放松”的毅力和韌勁迎接新挑戰(zhàn)。在汽車安全方面積極拓展與創(chuàng)新，爭取更大的發(fā)展機遇。四是建立良性發(fā)展的團隊建設機制，培養(yǎng)有能力、有才干的青年領軍人才，積極支持東方久樂公司對接資本市場，東方久樂公司要認真研究科創(chuàng)板，爭取實現(xiàn)上市融資。
集團董事楊立卓及集團相關部門負責人分別對東方久樂公司2019年如何轉型升級和提質增效提出了意見和建議。
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