為深入貫徹集團公司“質量提升年”總要求，強力推進信融典當轉型升級、提質增效，突出改革和高質量發展，7月2日，集團黨委書記、董事長魏卓民赴信融典當公司開展專題調研，集團黨委委員、副總經理李玉民及集團相關部室負責人陪同調研，典當公司領導班子全體參加會議。
會上，信融典當公司黨支部書記、董事長邊文勇對公司上半年經濟運行情況、重點項目進展、工作存在的問題及下階段重點工作進行匯報，班子成員圍繞分管工作匯報了重點工作開展情況。李玉民及集團部室同志結合典當公司實際，對發展改革、風險處置、內部管理等方面進行詳細分析、討論和部署。
魏卓民聽取匯報后強調，典當公司要緊緊圍繞新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為要求，以提質增效為目標，提升公司核心競爭力。一是加快推進混合所有制改革，緩解資金鏈緊張情況。積極“走出去”，尋找戰略合作者，同時探索員工持股路徑，為典當公司實現高質量發展提供堅強支撐。二是優化業務結構，強化業務覆蓋。學習研究業內同行先進經驗，強化創新力度，探索轉型發展路徑，合理利用整合集團內部資源，打好金融板塊“組合拳”，搭建起合作平臺，發揮各自產業、資源優勢，形成合力，實現共贏。三是創新內部管控機制，優化管理制度，以管理促發展。堅持務實高效，結合黨史學習教育，加強員工能力素質的培養培訓，提高員工專業能力。完善激勵政策，形成“比 趕 超”的正確導向，充分調動員工工作積極性，激發企業活力。四是全面加強風險防控，堅定不移化解風險。吸取以往經驗教訓，嚴把風險關，結合公司實際，制定風險防控“黑名單”，強化業務風險防控意識，將風險工作落到實處。?
信融典當公司將以此次調研活動為契機，認真總結梳理各項重點工作推進情況，貫徹落實新發展理念，聚焦主業，搶機遇、抓重點、補短板、強弱項，細化工作措施，全力抓好落實，調結構、促改革，砥礪實干、攻堅克難，真正實現公司轉型升級、提質增效、高質量發展總目標。