2022年1月12日，中共秦皇島北戴河信投高科發展有限公司、秦皇島信博達投資有限公司聯合支部組織召開“以案為鑒 查問題 防風險 促整改”專項整治組織生活會。集團公司黨委委員、副總經理劉雷震及督導組宋廣宇同志參加此次會議,會議由黨支部書記李亞靜同志主持。
? ? ? 會前，聯合黨支部積極進行了各項準備工作，學習了《關于開展徹底肅清張杰輝、李謙、王社平、楊國占等人惡劣影響進一步優化政治生態教育工作方案》，認真對照黨章、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，廣泛征求黨員干部和職工群眾意見建議，深入開展談心談話，溝通思想、交換意見，為今后更好的工作打下堅實群眾基礎。認真對照六個方面的專項整治內容進行自查自糾，撰寫對照檢查材料,尋找差距不足，并制定整改措施和今后努力方向，進一步提升了思想自覺和政治自覺，為開好組織生活會打牢思想基礎。
? ? ? 會上，黨支部書記代表領導班子圍繞專項整治開展情況作對照檢查發言，對存在的問題及思想根源進行了深入剖析，提出下一步整改措施，領導班子逐一進行個人對照檢查，并開展批評與自我批評。劉雷震同志對此次組織生活會進行點評，他指出，此次專項組織生活會主題鮮明、組織嚴密、基礎扎實、問題導向突出、批評嚴肅坦誠、整改方向明確，開出了高質量實現了預期的效果。下一步要堅持問題導向，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以釘釘子的精神切實抓好整改“后半篇文章”。
? ? ? 劉雷震同志要求：一是強化政治引領，推動全面從嚴治黨向縱深發展。領導班子成員進一步強化“一崗雙責”職責，帶頭遵守中央八項規定精神，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，嚴肅黨內組織生活制度，進一步營造改革發展的良好政治生態。二是加強內部管控，提升公司合規化管理水平。要持續深化國企改革三年行動，聚焦主業謀發展，持續推動工作規范化、科學化、高效化，強化制度執行情況的監督檢查，以制度的剛性約束作用提升企業管控水平。三是增強風險意識，提高風險防范及化解能力。切實增強底線意識和憂患意識，將風險防控視為改革發展的“生命線”，堅持風險防控和風險化解并重，項目投資與合規管理并進，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，主動擔當、履職盡責，確保公司風險隱患防范化解工作扎實有效進行。四是重視人才培養，做好抓班子、帶隊伍這項工作。要把人才培養工作當作大事來抓，加強對青年人才的培養，建立健全人才培養機制，完善選人用人制度和正向激勵機制，樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，激發干部職工干事創業的激情。
秦皇島聯合支部組織召開 “以案為鑒查問題防風險促整改”專項整治組織生活會
發布日期：2022-01-14