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???? 根據公司自身因項目需要外派人員較多的現狀，將“人性化”管理理念進一步延伸，確保外派工作順利開展，已成為我公司的一項重要工作。目前公司本部黨員與外派員工都一對一結成幫扶對子，同時與外派人員建立定期聯系臺賬，將解決其后顧之憂作為工作重點，把對外派員工家庭的關懷落到實處。 2009年9月30日，為感謝外派員工的辛苦工作，體現公司人文關懷，公司召開了外派人員座談會，讓員工感受到了黨組織的溫暖，并真正起到了讓員工得實惠、解難事的作用。