容基公司組織員工學(xué)習(xí)《關(guān)鍵在于落實(shí)》
發(fā)布日期：2011-04-25
????? 4月22日，容基公司組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)由習(xí)近平同志在《求是》上發(fā)表的重要文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》。對(duì)文中主要內(nèi)容進(jìn)行了熱烈討論，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。大家一致認(rèn)為，一是抓落實(shí)首先要端正工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，要有責(zé)任心、使命感；二是抓落實(shí)要與充分發(fā)揮鐵人精神、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，勇于開拓創(chuàng)新、不斷奮進(jìn)；三是抓落實(shí)要有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，為了企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力工作，甘于奉獻(xiàn)；四是抓落實(shí)還要有以人為本、切實(shí)有效的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，抓好班子建設(shè)、以部門、崗位、個(gè)人為關(guān)鍵點(diǎn)，完善目標(biāo)責(zé)任制，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
??? 通過學(xué)習(xí)該文章，結(jié)合近期對(duì)標(biāo)管理工作，容基公司提出要以對(duì)標(biāo)管理為契機(jī)，落實(shí)工作計(jì)劃、落實(shí)工作內(nèi)容、落實(shí)工作實(shí)效，通過對(duì)標(biāo)管理促進(jìn)各項(xiàng)工作過程完整、效果顯著，不走形式、不走過場(chǎng)，以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度去努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，爭(zhēng)取更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇。