信投高科認真推行黨員“七權七責”活動
發布日期：2012-11-16
按照總公司黨委轉發的《關于推行省國資委系統企業黨員“七權七責”實施方案的通知 》文件要求，北戴河信投高科公司高度重視，研究制定了活動實施方案，明確活動開展的目標、方法、思路和措施，在公司內部認真落實此項活動的開展。
??? 公司將活動分為四個階段：一是制定方案階段（2012年11月7日至11月30日），成立活動領導小組，組織召開動員大會；二是健全制度階段（2012年12月1日至12月31日），加強制度建設和監督機制的落實；三是全面推進階段（2013年1月1日至2月28日），把“七權七責”與“工作高標準，業務創一流，組織爭先進，黨員當楷模”的目標相結合，實現工作標準“提質、提速、提效”，全面推動“七權七責”活動深入開展；四是鞏固提高階段（2013年3月1日至6月30日），召開支部黨內評議、群眾評測會，以及活動總結大會，認真分析研究各項保障制度的落實情況，對活動中形成的有效做法進行深刻總結，形成長效機制，對黨員在“七權七責”活動中的承諾及責任落實情況進行綜合測評，評選先進典型進行表彰。
??? 信投高科公司目前已成立了以支部書記為組長的活動領導小組，并于近期組織召開了動員大會。在接下來的工作中，將嚴格按照活動實施方案的要求，認真落實各階段的工作，圍繞公司生產經營中心任務，切實把活動抓實抓細，抓出成效。