東方久樂公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難職工
發(fā)布日期：2015-02-15
? ? 每到一處，封總和李總都會(huì)詳細(xì)詢問職工的家庭生活狀況，仔細(xì)詢問家人的健康狀況或孩子的學(xué)習(xí)情況，并叮囑隨行人員今后要切實(shí)為他們解決實(shí)際困難，使困難職工能夠感受到久樂大家庭的溫暖和團(tuán)隊(duì)解決問題的力量。
久樂公司堅(jiān)持每年開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)，此項(xiàng)活動(dòng)的開展，提升了員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，有效推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)工作。
