河北省電子口岸公司順利開展首批勞務派遣人員轉入公司考核工作
發布日期：2017-10-27
為保障公司健康發展，建立平等競爭、能上能下的用人機制，吸引和留住專業型人才，2017年10月26日省電子口岸公司開展了首批勞務派遣人員轉入公司考核工作。公司董事長聶祁及班子成員、集團人力資源部、紀檢監察部參加了本次考核工作并擔任考核組成員。
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本次考核分為筆試、面試兩個環節，題目緊扣各崗位工作內容，參試人員認真準備，仔細答題，面試環節中結合在崗期間主要工作和業績進行個人陳述，并回答評委的專業性提問。
筆試、面試后，在集團人力、紀委人員的監督下，完成筆試判卷和面試核分登統工作，結合平時成績產生最終得分。本次勞務派遣人員轉入公司考核，一是通過選拔留住優秀的專業型人才，充實公司高水平人才隊伍；二是員工重新梳理本職工作，找到差距與不足，進而明確下一步工作目標；三是征集了員工對公司發展的合理化意見與建議。
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